El derecho laboral en Costa Rica es el conjunto de normas, leyes y procedimientos que regulan las relaciones entre empleadores y empleados en el ámbito laboral.

Esta área se encarga de establecer las reglas y derechos que deben respetarse en el entorno de trabajo. Este campo legal abarca aspectos como salarios, horarios de trabajo, condiciones laborales seguras, contratos laborales, vacaciones, y otros derechos y obligaciones tanto para empleadores como para empleados. 

En Costa Rica, el derecho laboral busca asegurar un equilibrio justo entre los intereses de los trabajadores y los empleadores, garantizando condiciones laborales dignas y promoviendo relaciones laborales armoniosas.